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测腐题与腐败心理指数

上传时间:2014_01-08  浏览次数:2828

                           测腐题与腐败心理指数

《职务犯罪风险自评手册》包括了34道“测腐题”,从动力因素、调节因素、特征因素、心态因素、潜意识等五个方面自测腐败心理倾向和风险评估。答完这34道题,算出得分,你就可以知道自己的腐败心理指数。预防春节腐败,送礼就选盘锦河蟹二力养殖基地,好吃不贵,过手留香,基地自选,全国发货。

 

  升迁无望 配偶责备 情妇小三等因素更易滋生腐败心理

  这本手册是南京大学犯罪预防与控制研究所与鼓楼区纪委、检察院联合组成的课题组,根据实证研究所揭示的职务犯罪心理特征、演变规律以及公职人员堕落的历程,研制推出的。杨建萍检察长表示,手册推出后,在部分辖区内单位开展测试应用,获得了较高的评价。

  南京鼓楼区预防职务犯罪指导委员会副主任、鼓楼区检察院杨建萍检察长介绍:通过对近300名罪犯的调查和数据分析,公职人员在面临下列情形时,更容易产生不良心态,并在这种心态的推动下,形成职务犯罪的动机。

  一是当仕途受阻,升迁无望时,一些公职人员会因感受到“失意”,而将原来争取晋升的努力,转化为“捞一把”的动力,逐步将心思放到以权谋私上。

  二是当比较失当,物质欲望增强时,一些公职人员会产生强烈的相对剥夺感,并产生不满情绪,形成权钱交易的动机。

  三是当配偶责备,自尊心受损时,一些公职人员会不知不觉地按“枕边风”捞钱,或放任自己亲属以权力影响“挣钱”。

  四是当人际关系紧张,特别是家庭不和时,有的公职人员由于需要精神的慰藉,而更容易被情色所俘获。而一旦生活出现“越轨”,就会出现入不敷出或欲罢不能的情况,为维持这种情况,权力被滥用也就不可避免。职务犯背后常有情妇、“小三”身影,就是这种情况的例证。

  五是当各种荣誉加身,或觉得自己立有“大功劳”时,有的公职人员会出现“忘乎所以”的心理,或者产生应该享受人生、乐享生活的心态,从而放松要求,逐步走上犯罪道路。34道风险自我评估题(“测腐题”)

 

  职务犯罪心理的动力因素评估

  ①你认同“人无外财不富”吗? ②你认同“有权不用,过期作废”吗?

  ③你认同“不腐败就会被边缘化”吗? ④你对金钱和珠宝字画等财务的渴望?

  ⑤你对当官或者升官的渴望? ⑥你对婚外情或者婚外性生活的渴望?

  ⑦你对党和政府有效遏制腐败的信心? ⑧你对自己履行公职的责任感?

  职务犯罪心理的调节因素评估

  1、你认同以下说法吗?

  ①领导权威体现在说了算。

  ②官员应当按其职位享受相应特权。

  ③对单位做过贡献就应当享受待遇。

  2、你经常面临以下诱惑吗?

  ①吹捧、拍马,很少听到批评甚至提醒

  ②请客送礼或者其他形式的免费高档服务

  ③被安排接受各种形式的异性服务

  3、你认同下列描述吗?

  ①单位或者一些事上我说了算。

  ②我很享受三公消费。

  ③我很习惯免费消费和他人送礼物。

4、你认同以下对你收礼情况的描述吗?

 

  ①只收数额或者价值不超过5000元的金钱或者礼物。

  ②每收别人礼物都会进行激烈的思想斗争。

  ③很少关注他人送什么和礼物的价值或数额。

  5、你认同以下说法吗?

  ①礼尚往来只要数额不超过5000不是受贿。 ②只要没造成单位损失收礼不构成犯罪。

  ③法不责众大家捞好处自己捞些不会出问题。

很不认同(1) 不认同(2) 中立(3) 认同(4) 很认同(5)

职务犯罪心理的特征因素评估

 

  ①法不责众,周围人腐败没事自己也不会有事。②过去收礼送礼都没事,现在收或者送也没事。

  ③抓到的毕竟少数,自己难得收礼不会有事。 ④是多年的老关系送的礼,他可能不会出卖自己。

  ⑤我被领导所倚重,自己有问题领导会保的。 ⑥在司法机关有铁的关系,即使有问题也不怕。

  ⑦都是以合法的形式拿的别人的好处肯定没事。⑧即使被查只要自己硬抗着也不会有什么事的。

  很不认同(1) 中立(2) 认同(3) 很认同(4) 非常认同(5)

  低风险:每一问题的得分都低于3

  中风险:有一个问题或多个问题,或每一个问题的得分介于3-4

  高风险:有一个问题的得分是5分就意味着面临高风险,考虑到说服自己犯罪的借口具有随机性,因此脑子里犯罪借口越多,那么参与犯罪动机斗争的可能性就越大,由此,犯罪风险还随着得5分数量而提高。

职务犯罪心理的心态因素评估

 

 

  ①自己的晋升取决于领导是否赏识。 ②自己在单位受到了不公正的待遇。

  ③周围人都富了自己却还条件一般。 ④努力工作多年没有功劳也有苦劳。

  ⑤升职没有希望来点实惠才是真的。 ⑥关系不和谐回到家也找不到感觉。

  ⑦领导赏识同事羡慕正春风得意时。 ⑧爱人或者子女常抱怨条件不如人家。

  很不认同(1) 中立(2) 认同(3) 很认同(4) 非常认同(5)

  低风险:每一题得分都低于3分。

  中风险:只要有一题得分为34分,则处于中等风险。

  高风险:二题以上得分为4分,或至少一题得分为5分。

职务犯罪的“潜意识”因素评估

 

  ①收受礼物我只关注谁送的而不关系送了什么。②我与因业务而结识的朋友关系已经你我不分。

  ③我与因业务结识的朋友的礼尚往来不再避嫌。④接受别人贿赂时已经没有收与不收的思想斗争。

  ⑤已经形成将贿赂的财物转化为合法收入的渠道。

  很不认同(1) 中立(2) 认同(3) 很认同(4) 非常认同(5)

  低风险:每一题的得分都为2分以下(包括2)

  中风险:至少一题得分为3分。

  高风险:至少一题得分在4分以上,得高分题越多犯罪恶性越大。

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